Акционерное общество «Металлургический завод «Электросталь» вошло в число победителей национальной премии потребителей электроэнергии «Золотая опора».

На торжественной церемонии, которая прошла в Национальном центре «Россия» в апреле, награду в номинации «Энергия стратегического партнёрства» от имени предприятия получил главный энергетик Олег Викторович Никульшин.

Гарантирующий поставщик АО «Мосэнергосбыт» чествовал победителей и призёров по итогам работы в 2024 году в Москве и Московской области. В топ самых надёжных потребителей электроэнергии столичного региона вошли системообразующие предприятия из ключевых отраслей экономики, которые демонстрируют пример эффективного развития с опорой на собственные разработки, интеллект и инновации, задают стандарты в промышленности и цифровых решениях.

Победителей премии приветствовали генеральный директор АО «Мосэнергосбыт» Андрей Викторович Ковалёв, а также почётные гости — заместитель министра энергетики Московской области Василий Иванович Власов, заместитель председателя Комитета по ценам и тарифам Московской области Роман Иванович Чуприков и генеральный директор ООО «Центр энергосертификации» Олег Геннадьевич Баркин.

На церемонии отметили, что АО «Металлургический завод «Электросталь» — не только надёжный плательщик, но и предприятие, которое активно применяет энергосберегающие мероприятия и повышает собственную энергоэффективность, что благодаря крепкому и слаженному коллективу происходит поступательное развитие.

АО «Мосэнергосбыт» ведёт открытую политику в работе с клиентами – юридическими лицами, ориентируясь на достижение общих результатов для пользы регионального бизнеса. В этом году компании исполнилось 20 лет, но надёжные партнёрские отношения завода с этим гарантирующим поставщиком имеют гораздо более длинную историю. Начались они практически от момента создания отдела сбыта электроэнергии в составе «Мосэнерго».

Награждение АО «Металлургический завод «Электросталь» такой высокой наградой, как национальная премия «Золотая опора», является ярким свидетельством нашего успеха в деле эффективного энергопотребления, достигнутого благодаря умным техническим и организационным решениям, ответственному подходу и преданности делу каждого работника. Пусть этот успех станет предпосылкой для новых достижений, признания и гордости!

Генеральный директор АО «Металлургический завод «Электросталь» Евгений Владимирович Шильников удостоен медали имени И. В. Курчатова I степени «За выдающийся вклад в развитие НИЦ «Курчатовский институт». 16 апреля награду ему вручил заместитель председателя коллегии Военно-промышленной комиссии при Правительстве Российской Федерации Иван Николаевич Харченко.

В приказе о награждении, подписанном директором Научно-исследовательского центра, отмечается эффективное сотрудничество Е. В. Шильникова с НИЦ «Курчатовский институт» в интересах стратегических национальных приоритетов и научно-технологической, экономической независимости России.

Напомним, что несколько лет назад АО «Металлургический завод «Электросталь» и НИЦ «Курчатовский институт» заключили соглашение о стратегическом партнёрстве. Стороны договорились о взаимодействии в сфере научно-исследовательской и инновационной деятельности в области металлургии, создания новых материалов и способов их обработки.

Объединение научного потенциала НИЦ «Курчатовский институт» с производственными возможностями завода «Электросталь» позволяет ускорить создание и внедрение новых материалов для стратегических отраслей промышленности и снизить зависимость российских предприятий от импортных изделий, материалов и технологий.

От души поздравляем Евгения Владимировича Шильникова с высокой наградой!

Газета «Металлург» АО «Металлургический завод «Электросталь» вошла в историю федерального конкурса «Экономическое возрождение России». Корпоративное издание наградили за вклад в развитие деловой журналистики в регионе.

В здании МИА «Россия сегодня» 10 апреля собрались лучшие журналисты страны. Работников телевизионных, печатных и электронных СМИ объединил профессиональный конкурс «Экономическое возрождение России», который более трёх десятилетий проводят Торгово-промышленная палата РФ и Союз журналистов.

«В этом году на конкурс от журналистов поступило 406 заявок, — отметил президент Торгово-промышленной палаты РФ С. Н. Катырин. — Мы получаем работы из самых разных средств массовой информации и самых разных уголков страны».

Церемонию награждения за вклад в развитие деловой журналистики проводили директор дирекции специальных проектов Общественного телевидения России С. Л. Ломакин и председатель комитета по предпринимательству в сфере медиакоммуникаций ТПП РФ И. В. Потоцкий. Они вручили награду газеты «Металлург» главному редактору Н. Ю. Лежнёвой. Также в этой номинации были отмечены представители уфимских, тюменских, новгородских, тульских, орловских, челябинских, мурманских, нижегородских СМИ.

От души поздравляем коллектив нашего корпоративного издания «Металлург» с признанием заслуг!

Фото медиагруппы «Россия сегодня».

Когда в городском округе проходит весенний Праздник труда, на нём всегда чествуют металлургов.

В конференц-зале администрации 9 апреля встретились представители всех градообразующих предприятий, работники культурной, спортивной, образовательной, коммунальной и многих других сфер.

«Серьёзные достижения невозможны без любви к своей малой родине и к профессии. И если каждый из нас будет любить дело, которому он служит, у нас всегда будет сильный город, сильный регион, сильная страна, и никто нас не одолеет! — отметила глава городского округа Инна Юрьевна Волкова, приветствуя зрителей. — Спасибо каждому из вас за труд! Благодаря вам Электросталь развивается и достигает всё новых успехов!»

Инна Юрьевна открыла церемонию награждения с вручения областных знаков отличия. В числе первых на сцену поднялся сталевар электропечи СПЦ-6 Роман Александрович Кондрашкин. Добросовестный труд и высокий профессионализм заводчанина отмечен Благодарственным письмом Губернатора Московской области.

Пример сохранения и преемственности традиций, гордость и сила каждого предприятия — трудовые династии. На Празднике труда поздравления принимала наша династия Тошиных, общий трудовой стаж которой превышает 350 лет! Её представителям вручили Благодарность Главы городского округа, а также подарки от предприятия. Вместе с И. Ю. Волковой династию поздравляли директор по кадрам и организации труда завода «Электросталь» Е. В. Шамин и председатель первичной профсоюзной организации И. И. Павличенко. По решению генерального директора завода Евгения Владимировича Шильникова для представительниц династии был приобретён подарочный сертификат в «М-Видео» на сумму 100 тысяч рублей в знак благодарности за верность лучшим трудовым традициям!

На Празднике труда Е. В. Шамин и И. И. Павличенко поднимались на сцену дважды: сначала для того, чтобы отметить заслуги династии Тошиных, а затем — чтобы принять награду. По итогам Московского областного конкурса коллективных договоров в номинации «Промышленность и наука» у металлургического завода «Электросталь» почётное второе место! Большой кубок и диплом первым лицам нашего предприятия вручила Мария Михайловна Буртасова, председатель Московской областной организации Российского профсоюза работников промышленности.

В ходе церемонии М. М. Буртасова также вручила нагрудный знак МОООП «За заслуги перед профсоюзами Московской области» мастеру литейного производства ОФЛП СПЦ-2 Светлане Аркадиевне Киселёвой.

От души поздравляем коллег с заслуженными наградами!

Машинисты крана металлургического производства завода «Электросталь» состязались в профессиональном мастерстве. Конкурс среди молодых профессионалов состоялся 28 марта и объединил работников термического, кузнечно-прессовых и сталеплавильных цехов.

Характер, выдержка, точность, спокойствие — в профессию машиниста крана идут люди, непременно обладающие такими качествами. Без крановщика не подвезти сырьё, не слить расплавленный металл, не переместить тяжёлые слитки или готовую продукцию, не установить крупногабаритное оборудование. Понимая важность профессии, руководство АО «Металлургический завод «Электросталь» несколько лет назад приняло решение обучать персонал непосредственно на производстве. Уровень подготовки кадров всё выше с каждым годом — это подтвердил и минувший конкурс.

Заводская комиссия под председательством директора по кадрам и организации труда Евгения Владимировича Шамина оценивала теоретические знания и практические навыки десяти конкурсантов. Письменный тест состоял из 21 вопроса, а его итоги показали, что наши молодые профессионалы хорошо ориентируются в правилах промышленной безопасности, эксплуатационных характеристиках кранов, порядке действий в тех или иных ситуациях.

На практическом этапе машинисты крана выполняли упражнения по перемещению контрольного груза. Необходимо было поднять и провезти по заданному маршруту слиток, попутно устанавливая его в надставки, расположенные в контрольных точках, и обходя препятствия. Оценивалось умение оптимизировать время выполнения операций, снижать риск повреждения груза и обеспечивать меры безопасности.

По итогам двух этапов первое место заняла Светлана Игоревна Ефремова из кузнечно-прессового цеха № 3.

Серебряный призёр — Виктория Андреевна Двугрошева из термического цеха. В августе прошлого года девушка устроилась на завод «Электросталь» шлифовщицей, а спустя месяц, узнав о наборе на курсы крановщиков, решила поменять профессию и сегодня трудится на калибровочном участке.

Третье место по решению комиссии разделили между собой две представительницы кузнечно-прессового цеха № 2: Любовь Фёдоровна Исоева и Анна Артёмовна Карапетян.

Первые поздравления с достойным выступлением молодые машинисты крана получили в день проведения конкурса, а 8 апреля уже в цехах им вручили цветы и именные свидетельства. Директор по кадрам и организации труда Е. В. Шамин пожелал не останавливаться на достигнутом, стремиться к новым профессиональным высотам. Ведущий специалист профкома, член комиссии Анастасия Олеговна Кузьмина пожелала больших успехов и напомнила о премии. За первое место в конкурсе полагается приз – 10 000 рублей, за второе – 7000, за третье – 4000. Также участникам, занявшим первые три места, будет назначена ежемесячная доплата.

Такое внимание руководства — всегда большая честь и дополнительная мотивация к будущим трудовым успехам.